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中山市财政局多点发力,助力城市筑巢引凤聚人才
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发布机构:中山市财政局 发文日期:2019-11-06
名      称:中山市财政局多点发力,助力城市筑巢引凤聚人才
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       千秋基业,人才为本。建设粤港澳大湾区是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,为深入学习贯彻习近平总书记关于粤港澳大湾区建设的重要讲话精神,牢牢抓住粤港澳大湾区建设的重大机遇,中山市财政局积极响应《粤港澳大湾区发展规划纲要》和《中共广东省委广东省人民政府关于贯彻落实〈粤港澳大湾区发展规划纲要〉的实施意见》等文件的号召,牢固树立“人才是第一资源”理念,主动作为,多点发力,力推创新创业人才集聚,打造人才发展港湾。

       一、完善政策,海纳百川“引人才”。为推进粤港澳大湾区建设工作,引进境外(含港澳台)高端人才和紧缺人才,市财政联合市科学技术局、市人力资源和社会保障局、市税务局制定了规范性文件《中山市实施粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴暂行办法》(中财规[2019]1号),明确我市可以享受财政补贴的人才认定及补贴的具体范围标准、相关人才认定和补贴发放部门工作分工和操作办法,并明确了基本申报条件、申报时间、需报送材料等,方便申请人明晰政策,进一步完善了人才引进政策,为人才工作提供了有力的政策支撑。

       二、优化环境,双管齐下“育人才”。2017年,我市印发《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》(中山发〔2017〕2号),实施“中山英才计划”和“中山优才工程”,为我市经济发展大力集聚创新创业人才,大力引进境内外高端科研院所在中山建立分支机构,提升基础研发、应用创新能力。

       市财政加大投入力度,为科研机构发展及人才引进提供保障。2019年,市财政投入引进高端科研机构专项事业费5443万元,比2018年增加了262.87%,共组织开展12个合作项目,增幅对比去年达三倍之多,极大优化了创新人才发展环境,为我市人才培育提供了极大助力。

       三、加大投入,强化保障“用人才”。 2019年,市财政安排人才发展专项资金(科技人才发展资金)3300万元,主要用于我市人才和团队的培养引进、评价使用、管理服务,国家级创新平台及分支机构和院士工作站的引进建设等;安排博士后培养工程扶持经费和高层次人才服务经费625万元,用于设立博士后科研工作站扶持经费、建站补贴、研发经费和工资外生活补贴、年度考核奖励及高层次人才体检费和外出疗养经费支出;安排人才发展专项资金(英才计划、青年人才等项目补贴)260万元,专项用于“中山英才计划”企业引进人才补贴及青年人才培养工程相关人才待遇支出等等。通过加大人才投入力度、保障重大人才工程和项目的实施,进一步加强了对人才培养引进和镇区人才发展的支持力度,让引进人才能够留得住、用得好,全心全意“撸起袖子加油干”。

 

 


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