为优化完善市镇预算绩效管理体系，持续提升绩效管理效能，3月27日，中山市财政局组织召开了2024年预算绩效管理市镇座谈会，通过全面及时总结工作经验、集思广益共同探讨突出问题，谋划部署下一步预算绩效管理努力方向，推动我市预算绩效管理工作提质增效。市财政局党组成员、总会计师李阁峰，市财政局及镇街有关人员出席。
一、总结经验、挖掘亮点。市财政局向各镇街介绍市级预算绩效管理重点工作开展情况、成效和亮点特色创建情况，各镇街亦结合本地实际，对2023年预算绩效管理工作进行了全面总结，各镇街财政部门在创新突破方面获得新的经验：一是着力制定实施“三重一大”集体决策制度及内控制度，为全面实施预算绩效管理提供制度保障；二是深入项目建设一线，财政部门直接参与基建项目事前绩效评审；三是为破解预算绩效管理权威性不强，主动谋划建立财政审计协同联动工作机制；四是为保证财政绩效评审/评价质量，建立第三方服务机构储备库等。
二、及时复盘、补齐短板。会上，市财政局通报近年对镇街财政部门开展预算绩效管理考核概况以及在考核过程中发现的共性问题。市财政局党组成员、总会计师李阁峰强调，2023年中山市全面实施预算绩效管理工作成效获广东省财政厅通报表扬，这是全市财政部门共同努力的结果，但必须清醒看到工作中的差距与不足，各级财政部门要增强危机感、急迫感，及时复盘总结，补齐短板提炼经验，自我加压勇毅前行，推动全市预算绩效管理工作更上新台阶。
各镇街财政部门均表示通过本次座谈会，相互学习借鉴市级和兄弟镇街在预算绩效管理工作中的先进理念和成功经验，拓宽了镇街纵深推进预算绩效管理工作思路。下一步，市镇两级财政部门将结合实际，推进交流学习成果转化，把预算绩效管理打造成引领财政事业发展的重要利器，推动全市经济社会高质量发展。
